Was ist bei der Mitarbeiterauswahl zu beachten?

Gleich zu Beginn Ihres Vorhabens sollten Sie sich überlegen, wen Sie in Ihr Vorhaben einbinden wollen und welche Funktionen diese Personen ausüben sollen. Wollen Sie Ihr Vorhaben alleine oder mit einem Partner realisieren? Sollen und können Familienmitglieder einen Beitrag leisten? Welche künftigen Mitarbeiter sollten schon eingebunden werden, bevor Sie den Betrieb aufnehmen?

Mitarbeiterauswahl

Bei der Auswahl des Personals sollten Sie folgendes beachten:

• Sie müssen Ihre Mitarbeiter bezahlen können.
• Mit welchen Kräften wollen Sie Auftragsspitzen bewältigen ohne in Leerlaufzeiten hohe Personalkosten bewältigen zu müssen?
• Befristete Verträge können verhindern helfen, dass Sie durch Kündigungsschutzregelungen an Ihr Personal gebunden sind, wenn es an Aufträgen mangelt oder Leistungen nicht erbracht werden.

Erstellen Sie für jeden Mitarbeiter ein detailliertes Anforderungsprofil. Mit der Mitarbeitergewinnung sollte frühzeitig begonnen werden. Es empfiehlt sich, per Anzeige, Internet, über das Arbeitsamt oder private Arbeitsvermittler zu suchen.